CURSOS RELACIONADOS:
INTELIGENCIA EMOCIONAL EN LAS
ORGANIZACIONES
ONLINE (40 horas académicas)
INTRODUCCIÓN:
Presentar un nuevo enfoque del liderazgo en las empresas y la importancia de que los líderes tengan conocimiento sobre lo que es la inteligencia emocional y como esta impacta significativamente en los resultados finales dentro de las organizaciones
DIRIGIDO A:
Gerencia Media, Supervisores, Coordinadores, de las diferentes áreas de las Organizaciones y todo el personal de la empresa.
OBJETIVOS DEL CURSO:
-
Describir la nueva realidad del liderazgo en las organizaciones y su impacto en la toma de decisiones.
-
Dar a conocer los conceptos de inteligencia emocional, características, importancia, los actuales modelos del manejo de inteligencia emocionales en las organizaciones.
-
Y finalmente tener una visión general de que la prioridad de las empresas en el presente y futuro ya no se pondrán en las capacidades estrictamente intelectuales o en títulos profesionales, sino que se pondrá principalmente en las cualidades de índole emocional de los líderes en las organizaciones.
HORAS ACADÉMICAS: 40 horas académicas.
DISPONIBLE DESDE: 01 de marzo
CERTIFICADO: Doble certificación:
-
Certificado emitido por TRESPUNTOCERO con aval internacional, previo examen de conocimientos.
-
Certificado con aval de Gabriel Osorio MASTER COACH previo examen de conocimientos.
CONTENIDO:
Unidad 1: Cualidades personales.
-
La Valoración de las Cualidades Personales.
-
¿Qué son las emociones?
-
¿Qué son los estados de ánimo?
-
¿Qué es la Inteligencia Emocional?
-
Tipos de Inteligencias.
-
Habilidades básicas de la inteligencia emocional.
Unidad 2: Competencias emocionales.
-
¿Qué son Competencias?
-
¿Qué es Inteligencia Práctica?
-
¿Qué es Competencia Práctica?
-
Características de la Inteligencia Emocional.
-
Las Competencias Emocionales.
-
La empatía en las relaciones laborales.
Unidad 3: Comunicación empresarial.
-
La Comunicación en el ambiente empresarial.
-
La ausencia de motivación personal.
-
El autocontrol de las emociones e impulsos.
-
La influencia del estado de ánimo.
-
¿Qué buscan actualmente los empresarios de los trabajadores?
-
Características y rasgos de las personas que fracasan.
-
Significado de las emociones en las empresas.
-
Los estados de ánimo y los resultados de desempeño.
-
Las 7 Ss de la Persona Competitiva y Feliz.